Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Inżynierii Rozwiązań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Inżynierii Rozwiązań, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołami technicznymi w celu projektowania, wdrażania i optymalizacji rozwiązań technologicznych dla naszych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami sprzedaży, produktu i rozwoju, aby zapewnić, że proponowane rozwiązania są zgodne z wymaganiami biznesowymi i technologicznymi.
Kierownik ds. Inżynierii Rozwiązań będzie pełnił kluczową rolę w procesie przedsprzedażowym, analizując potrzeby klientów, opracowując propozycje techniczne oraz wspierając zespoły sprzedażowe w prezentacjach i negocjacjach. Będzie również odpowiedzialny za rozwój strategii technologicznych, zarządzanie projektami wdrożeniowymi oraz mentoring młodszych inżynierów.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi, silne umiejętności komunikacyjne oraz głęboką wiedzę techniczną w zakresie systemów informatycznych, chmur obliczeniowych, sieci i bezpieczeństwa. Powinien również wykazywać się zdolnością do rozwiązywania złożonych problemów, myśleniem strategicznym oraz orientacją na klienta.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym środowisku oraz udział w innowacyjnych projektach technologicznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów rozwiązań
- Analiza wymagań technicznych klientów
- Opracowywanie i prezentowanie propozycji technicznych
- Współpraca z działami sprzedaży i produktu
- Nadzór nad wdrożeniami rozwiązań
- Rozwijanie strategii technologicznych
- Mentoring i rozwój członków zespołu
- Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi
- Udział w spotkaniach z klientami
- Monitorowanie trendów technologicznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, inżynieria, pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia w inżynierii rozwiązań
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość technologii chmurowych i systemów IT
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Orientacja na klienta i rozwiązywanie problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Certyfikaty techniczne będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
- Opisz projekt, w którym tworzyłeś rozwiązanie dla klienta.
- Jakie technologie chmurowe znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje metody analizy wymagań klienta?
- Czy posiadasz certyfikaty techniczne? Jakie?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami zagranicznymi?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider techniczny?
